Шта је ефекат халоа?

Садржај

• Историја
• Теорија
• Хало ефекат у свакодневном животу
• Атрактивност
• Радне ситуације
• Школа
• Маркетинг
• Лек
• Можете ли препознати своју пристраност?
• Доња граница

Ви сте на послу, а шеф вам пита ваше мишљење о томе да ли би ваш сарадник, Даве, био добар вођа тима за предстојећи пројекат. Давеа не познајеш добро, али Давеа сматраш високом и атрактивном особом. Дакле, аутоматски кажете да.

То је зато што ваше позитивне мисли о Давеовом изгледу утичу на то како ви мислите о њему у другим позитивним терминима. Они укључују вођство и обавештајне податке. Подсвесно обликујете ова мишљења, упркос чињеници да заиста не знате да ли би Даве уопште био добар вођа тима.

Чули сте да се рачунају први прикази. Горњи пример илуструје како хало ефекат може да делује. То је психолошки израз који описује грешку у резоновању заснованој на једној јединој особини коју знате о другој особи или нечему.

Ово може позитивно или негативно функционисати у корист друге особе, а може се применити и на више ситуација. Укратко, опажена негативна или позитивна особина неке особе ствара „хало“ свеукупног утиска те исте особе.

Читајте даље како бисте научили више о ефекту халоа да бисте боље схватили како формирате мишљење о другима. Заузврат, можете измијенити своје навике размишљања и доносити информираније одлуке без доношења лоше информираних судова о другим људима.

Историја

Израз "ефект хало" сковао је 1920. године Едвард Л. Тхорндике, амерички психолог. Засновано је на Тхорндикеовим запажањима војних официра током експеримената у којима су учествовали мушкарци који „рангирају“ потчињене.

Пре него што су официри чак комуницирали са својим подређенима, Тхорндике је надређене сврстао у ред на основу особина ликова. Они су укључивали способност и интелигенцију лидерства.

На основу резултата, Тхорндике је приметио да су позитивне и негативне особине официра засноване на неповезаним особинама које имају везе са физичким утисцима.

На пример, високог и атрактивног подређеног доживљавали су као најинтелигентније.Такође је рангиран као „бољи“ од осталих. Тхорндике је открио да су физички појави најутицајнији у одређивању наших укупних утисака о карактеру друге особе.

Теорија

Општа основа Тхорндикеове теорије је да људи имају тенденцију да створе општи утисак о нечијој личности или карактеристикама на основу једне неповезане особине. Ово може резултирати или позитивним или негативним перцепцијама. У оба случаја, таква субјективна просудба може имати негативне последице на вашу способност критичког размишљања о другим особинама особе.

Тхорндикеков рад је разрадио други психолог, Соломон Асцх. Теоретизирао је да се начин на који људи формирају мишљење или придјеви о другима у великој мери ослања на први утисак.

Дакле, позитиван први утисак о некоме могао би значити да дајете позитивне претпоставке о њиховим вештинама и способностима. Негативни први утисак може значити да погрешно претпостављате да особа има негативне квалитете, попут лењости или апатије.

Хало ефекат у свакодневном животу

Иако је хало ефекат за вас можда нови појам, присутан је у скоро сваком аспекту вашег свакодневног живота. Они укључују ситуације које укључују:

• људи које сматрате привлачним
• своје радно место
• школа
• како реагујете на маркетиншке кампање
• медицина и здравствена заштита

Прочитајте у наставку за више информација о томе како се хало ефекат може одиграти у сваком од ових примера.

Атрактивност

С обзиром да се хало ефекат заснива на првом дојму и физичком изгледу, има смисла да теорија може утицати на нашу привлачност према другим људима.

Претјерана фраза, „љубав на први поглед“, на примјер, често има везе са позитивним физичким изгледом који вас такође може натјерати да вјерујете у друге позитивне ствари о тој особи.

Замислите да сте у кафићу. Овде видите некога ко је обучен и сматрате да је физички привлачан. Можете претпоставити да су паметни, духовити и имају добру радну етику.

Можда ћете видети другу особу у истој кафани у опреми за вежбање. Иако нису нужно састављене као прва особа коју видите, можда ипак претпостављате позитивне особине овог странца. Можда мислите да су марљиви, фит и срећни.

Трећа особа коју наиђете у кафић можда се управо пробудила; одећа им је рашчупана, а коса повучена. Ово би могла бити тежа радна особа од првог појединца, а можда и фит и срећнија од другог. Међутим, можете их схватити као лењо, неорганизовано и апатично.

Радне ситуације

Хало ефекат редовно делује и на местима рада. Можете претпоставити да формално обучени сарадник има добру радну етику. С друге стране, за другог сарадника у цасуал одећи могло би се проценити да нема исту радну етику, мада то може бити потпуно неистинито.

Исти ефекти могу се приметити на основу образовног нивоа. Једна класична студија на универзитетском нивоу тестирала је перцепцију студената како високог професора, тако и гостујућег предавача. На основу ових наслова, студенти су склопили позитивне асоцијације са вишим рангирањем академских институција које једноставно нису биле истините, укључујући већу висину.

Школа

Концепти првих утисака, идентитета и познанства такође могу подстаћи хало ефекат у школама. На пример, постоје докази да опажена привлачност може довести до виших оцена у школи. Међутим, и друге студије које не показују такву повезаност.

Други пример има везе са вишим академским достигнућима који је можда повезан са познавањем имена. У једној класичној студији наставници су оценили есеје написане од петог разреда. Наставници су есејима додијелили више оцјене студентима са уобичајеним, популарним и атрактивним именима насупрот есејима ученика са ријетким, непопуларним и непривлачним именима.

Маркетинг

Није тајна да трговци користе опсежне методе како би манипулирали нама као потрошачима тако да купујемо њихове производе или услуге. Они чак могу да користе хало ефекат.

На пример, да ли сте открили да вас више привлачи производ или услуга јер га ваша омиљена славна особа „подржава“? Ваша позитивна осећања према тој славној личности могу вас натерати да и све што вас познаје повезује као позитивно.

Начин на који марка маркира и пласира своје производе такође може одредити да ли вам се свиђа крајњи резултат. На пример, студија о храни објављена у часопису Фоод Ресеарцх Интернатионал означила је да исти прехрамбени производи (јогурт, чипс од кромпира, сок) "органско" или "конвенционално". „Органски“ производи су у цјелини добили веће оцјене, а потрошачи су били вољни да их плате више.

Лек

На жалост, хало ефекат може да се одигра и у области медицине. Лекар, на пример, може да процени пацијента на основу изгледа, а да претходно не проведе тестове.

Такође је могуће проценити нечије здравље на основу првог утиска. На пример, можете да повежете особу која има „здрав сјај“ као некога ко је срећан. То може или не мора бити случај.

Можда некога ко мршав повезујете са неким ко има савршено здравље или обрнуто. Један преглед студија сеже чак до закључка да „привлачност потискује тачно препознавање здравља“.

Можете ли препознати своју пристраност?

С обзиром на то колико хало ефекат има у нашим животима, тешко је разликовати пристраности од чињеница. Можете активно радити на смањењу таквих субјективних мишљења ако предузмете позитивне кораке ка објективнијем размишљању о другима.

Будући да ефект халоа теоретира да људи брзо пресуђују друге на основу првих утисака, корисно је да успорите свој мисаони процес.

Раније смо разговарали о вашем теоретском сараднику Дејву и како вас је ваш шеф питао о његовим способностима за вођење. Уместо да журите са одговором, реците свом шефу да вам да дан како бисте могли у потпуности да обрађујете њихов предлог.

Онда бисте могли размотрити разговор с Давеом да бисте заиста видели да ли ће он бити добар тим. Успоравање и прикупљање свих чињеница могу вам помоћи да спречите потенцијалне штетне споредне ефекте хало ефекта.

Доња граница

Сви смо доживели ефекат халоа, где процењујемо другу особу - било тачно или неисправно - на основу једног атрибута. Свесност овог феномена може вам помоћи да разбијете такав субјективни циклус.

Не само да ћете доносити обавештеније, објективније одлуке, већ ћете и за њега бити боља особа.