5 знакова да сте можда амбиверт

Садржај

• Преглед
• Знакови сте можда амбиверт
• 1. Добар сте слушалац и комуникатор
• 2. Имате способност регулисања понашања
• 3. Осећате се угодно у друштвеним окружењима, али цените и своје време
• 4. Емпатија вам долази природно
• 5. У стању сте да обезбедите равнотежу
• Предности амбијента
• Односи
• Начин управљања
• Недостаци амбијента
• Каријере у којима успева амбијент
• Продаја
• Вођа пројекта
• Продуцент
• Дизајнер ентеријера
• Учитељице
• Полет

Преглед

Ваше особине личности одређују начин на који комуницирате са светом око себе и реагујете на њега. Ако знате више о њима, можете вам помоћи да научите где се осећате најугодније, било социјално, тако и професионално.

Идеја о интроверзији и екстроверзији прво је потекла од швајцарског психијатра Царла Г. Јунг-а почетком 1900-их. Веровао је да неке људе покреће спољашњи свет (екстроверти), а друге покреће унутрашњи свет (интроверти).

Екстроверт је неко ко црпи енергију из себе око људи. Воле да буду вани, да посећују друштвене догађаје и друже се са другима. Екстроверт се може назвати „особа људи“.

Интроверт је неко ко црпи енергију из тихог размишљања. Сретни су што проводе вријеме сами или са једном или двије особе са којима се осјећају блиским. Често им треба неко „само време“ да се напуне након што су у групном друштвеном окружењу.

Интроверти се понекад оптужују за стидљиве или антисоцијалне, али то заправо нису интровертне особине. Неко ко се идентификује као интроверт може уживати у људима, али више воли да комуницира у малим дозама. И обично нису љубитељи малих разговора, више воле дубље и смисленије разговоре.

Неурознанственици верују да би екстроверти могли позитивније од интровертата реаговати на спољашњу стимулацију, јер им мозак ослобађа више допамина (хемикалије у вашем мозгу која изазива осећај награде и задовољства) током ових ситуација.

За ове типове личности сматра се да су у спектру. То значи да се неко ретко потпуно уклапа на једну или другу страну, али падне негде између. Могли бисте бити ближи екстровертној страни или ближи интровертној страни.

Ако вам се не чини да један од ових описа баш одговара, могли бисте бити амбиверт.

Амбиверти су у средини. Они се могу више нагнути према екстровертираном или интровертном понашању, зависно од ситуације.

Знакови сте можда амбиверт

Ево пет знакова да бисте могли бити амбивертни.

1. Добар сте слушалац и комуникатор

Екстроверти више воле да разговарају, а интроверти воле да посматрају и слушају. Али, амбиверти знају када да говоре и када да слушају.

Амбиверт би могао отворити састанак кратким разговорима, а онда запосленима понудити прилику да разговарају о својим изазовима или проблемима.

2. Имате способност регулисања понашања

Прилагођавање особи или ситуацији изгледа да природно долази до амбијената.

Замислите да се возите у лифту са странцима. Екстроверт би могао започети мале разговоре, али интроверт може ставити у ушне удјеле да избјегне интеракцију. Можете одабрати било коју опцију, у зависности од својих сувозача.

3. Осећате се угодно у друштвеним окружењима, али цените и своје време

Амбиверти се могу осећати као да су у свом елементу у гужви или кад уживају у мирној вечери код куће.

Реците да пријатељица назове са последњим минутом позива за вечерњи излазак. Екстроверт ће вероватно прихватити без оклевања, а интроверт ће вероватно одбити у корист боравка у њему. Амбвертит ће вероватно узети у обзир предности и недостатке тог одређеног излета. Могли су ићи било којим путем.

4. Емпатија вам долази природно

Амбиверти могу да слушају и показују да разумеју одакле особа долази.

Ако пријатељ има проблема, екстроверт ће можда покушати одмах да понуди решење, а интроверт би могао бити одличан за слушање. Амбиверт би могао да послуша и постави замишљена питања да испроба и помогне.

5. У стању сте да обезбедите равнотежу

У случају подешавања групе, амбиверти могу пружити потребну равнотежу социјалној динамици.

Амбвертит би могао бити онај који ће помоћи разбијању неугодне тишине, чинећи друге који су више интровертирани осећати се угодно започињући разговор.

Предности амбијента

Пошто амбиверти живе у средини, они имају јединствену способност да искористе особине на оба краја спектра. Они ће можда имати и лакше компромитирајуће време када су у питању интеракције јер се могу осећати угодно у разним окружењима.

Односи

Амбиверт може да научи како да савладате позитивне аспекте оба типа личности. На пример, можете бити живот забаве, причате занимљиве приче и привлачите публику, али можете и пажљиво слушати и стећи нечије поверење.

Као резултат тога, амбиверти би могли да развију дубље везе. Екстровертиране особине могу довести до сусрета са више људи, док интровертиране особине могу помоћи у неговању блиских пријатељстава.

Начин управљања

И екстроверти и интроверти могу бити добри шефови, али то често зависи од контекста и људи које предводе. На исти начин на који лидери имају различите стилове управљања, запослени различито реагирају на стил управљања на основу њихових особина личности.

Студија објављена у Харвард Бусинесс Ревиев-у прегледала је амерички ланац испорука пица са 57 продавница како би утврдили да ли је екстроверт или интроверт као лидер водио до већих профита. Истраживачи су сваког лидера продавница оценили по интровертном / екстровертном спектру на основу особина које су приказали.

Открили су да су екстровертирани вође имали веће зараде кад су водили пасивне запосленике, што значи да су радници више вољели да им дају смер и инструкције. Али имали су нижи профит када су запослени били проактивни, што значи да су радници радије сами преузели више одговорности.

Проактивни радници би вероватно имали више користи од интровертираног вође. То је зато што интроверти имају способност да слушају и помажу у препознавању снага код других.

Када је ријеч о управљању тимовима, амбиверти могу имати крајњу предност. Они могу одабрати приказивање више екстровертних или интровертних квалитета на основу потреба својих запослених. Амбиверти се осећају пријатно кад заузимају централну сцену, али такође знају када треба да се повуку и послушају.

Недостаци амбијента

Сматра се да су амбиверти флексибилнији јер се могу кретати између интроверзије и екстроверзије. У зависности од ситуације, ово може да оптерети амбијент. Одржавање равнотеже може бити добар квалитет, али може бити и заморно.

Амбиверт се такође може наћи у положају одржавања мира у социјалном или радном окружењу. Људи који су ближи интровертној или екстровертној страни спектра личности могу имати проблема са разумевањем одакле долази друга страна, гледајући у амбиверт да би премостили јаз.

Каријере у којима успева амбијент

Генерално, амбијенти ће вероватно успевати у каријерама које укључују равнотежу сарадње и времена проведеног независно. То је зато што им омогућава да користе и интровертне и екстровертне особине. Амбиверт би могао да се одликује у следећим каријерама:

Продаја

Продајни људи морају бити убедљиви, истовремено узимајући у обзир и потребе купца. Амбиверти имају природну способност пребацивања између разговора и слушања.

Студија у часопису Псицхологицал Сциенце открила је да ће вероватно да ће се амбиверти продати више него интроверти или екстроверти.

Вођа пројекта

Пројектни менаџери преузимају власништво над пројектом и дају смјернице тиму који ради на њему. Морају бити у стању да дају смернице и слушају људе из свог тима.

Продуцент

Продуценти раде иза кулиса на радију, телевизији, мрежним медијима и филму како би осигурали да се пројекат организује и остане на правом путу. Положај укључује сарадњу с разним типовима личности како би се пројекат померио од почетка до краја.

Дизајнер ентеријера

Дизајнери ентеријера морају да читају своје купце и нуде савете засноване на принципима дизајна и преференцијама купаца. Проводе неко време сарађујући, а неко време сами радећи на презентацијама.

Учитељице

Наставници морају бити флексибилни како би достигли студенте различитог поријекла и различитих типова личности. Такође им треба да буду удобни када говоре пред мноштвом и састају се један на један са ученицима и родитељима.

Полет

Ако сте особа која се осећа једнако испуњено било да сте у гужви или код куће сами читате књигу, можда сте амбијент.

Амбиверти имају пуно сјајних особина. У различитим ситуацијама могу бити флексибилни и често знају када да разговарају и када да слушају. Ове вештине могу се показати заиста корисним у различитим друштвеним интеракцијама.

Али без обзира на то где падате на спектар личности, узимање времена за анализу начина на који делујете и интеракција може вам бити од користи за побољшање ваших личних и професионалних односа.