1 или 10 недеља? 7 жена дијели како мајкама треба више времена за опоравак

Садржај

• Вратити се послу прије него што су физички и психички спремни
• Финансијски притисак да се вратим на посао такође је фактор
• Здраво исцељивање је критично за мајку и дете

Када су моју сестру одвезли од опоравка након одељења Ц-секције, око 40 чланова породице сишло је на дечји инкубатор у ходнику, док је њена кола наставила у болничком апартману без фанфара.

Ова жена, која је тек отворена, отворено је игнорисана због „праве“ звезде дана - мог потпуно новог нећака. Био је, чини се, чудесан, али кад сам ушао у њену собу да је провјерим, нисам могао да се чудим колико ће брзо постати секундарна у читавом процесу.

Иако не сумњам да је сви воле и брине о њеном благостању, у том тренутку, шаљиви одбор за дочек у ходнику открио је да је превише лако оставити исцрпљену мајку за нову бебу.

Сада сам сама мајка пет пута, могу некако да разумем.

Бебе су, на крају крајева, прелепе, потпуно нове - анђеоске, равномерне. Али њихово довођење у овај свет је тежак посао, понекад је потребна велика операција, а мајкама је потребно исто толико пажње након порођајног поступка.

„До 9 недеља сам примао само 40 одсто плате, а додајући одбитке од 401К и здравствено осигурање, добијао сам само 25 одсто своје уобичајене плате. Нисам имао избора него да се вратим на посао. " - Јордан, 25

Просечно време опоравка од вагиналног порођаја је шест до осам недеља, за које време се матерница стеже и враћа се у првобитну величину, ослобађајући исцједак док то чини.

Ако имате испоруку Ц-секције, ваш рез ће такође требати око шест недеља да оздрави. Ово је само један аспект физичког опоравка. Да бисте се потпуно одбили, излечење целог тела могло би потрајати од шест месеци до годину дана.

Разговарао сам са седам жена које су искусиле оно што наша држава сматра довољним временом опоравка након рођења, а то може увелико варирати међу радним местима.

Иако многи имају право на 12 неплаћених одсуства загарантованих Законом о породичном лечењу (ФМЛА), пружање неплаћеног одсуства често је немогуће. Према подацима Завода за статистику рада, само 13 процената радника из приватне индустрије имало је приступ плаћеном породичном одсуству током 2016. године.

Приче тих жена илуструју недостатке културе у којој се наше приче често заустављају када беба почне.

Вратити се послу прије него што су физички и психички спремни

Катрина за друго рођење није планирала Ц-одељак, али је због порођајних компликација захтевала хитну процедуру. Користила је комбинацију боловања и неплаћеног одсуства од ФМЛА-е да би сакрила време изван посла, али морала је да се врати када је беби било само 5 недеља.

Катрина није била спремна да напусти своју бебу, нити јој је тело излечено од операције.

Тренутно, Сједињене Државе имају најгору евиденцију на плаћеном породиљском одсуству међу развијеним земљама.

Јордан је прва мајка. Са 25 година имала је некомпликовани вагинални порођај, мада је доживела и кидање трећег степена. Комбиновањем ФМЛА и боловања, Јордан је могла да остане код куће са својом бебом девет недеља.

Вратила се на посао јер је осећала да нема другог избора, али признаје да, иако се њено тело можда технички опоравило, психички није било спремно. Јордан је доживео постпорођајну депресију и анксиозност.

„Девет недеља сам примао само 40 процената плате, а додајући одбитке од 401К и здравствено осигурање, добијао сам само 25 процената своје уобичајене плате. Нисам имала избора него да се вратим на посао ", каже она.

Кад се родила Јоаннина прва беба, није имала могућности да напусти и тако је могла да остане код куће само шест недеља неплаћеног времена.

Вратила се на посао без да је од рођења потпуно физички излечила. "Било је брутално", каже она. „Био сам стално исцрпљен. Сигуран сам да је мој рад претрпио због стално присутног умора. "

Студија из 2012. године коју је спровео часопис за политику менталног здравља и економију утврдила је да, док друге индустријске земље нуде и до годину дана плаћеног породичног одсуства, у Сједињеним Државама, скоро једна трећина мајки које се раде враћају се на своја радна места у року од три месеца од порођаја рођење.

ФМЛА је неплаћен, али чак и тада, само 46 процената радника има право на бенефиције. Студија је такође закључила да дуже породиљско одсуство позитивно утиче на здравље мајки.

"Нисам си могао приуштити да останем код куће." - Латиција

Пошто је Ребека, помоћна професорица на факултету, технички била хонорарно запослена и стога није имала право на било који облик породиљског одсуства, вратила се у учионицу недељу дана након што је родила своје треће дете.

Она каже, „Имала сам исцрпљујућу постпорођајну депресију. Повукла сам се назад у учионицу, где бих редовно доживљавала како ме муж зове да кажем да беба неће престати да плаче. "

Понекад би била приморана да рано напусти посао, али каже да јој породица није могла приуштити да скине семестар, а такође се бринула да би то коштало њеног положаја у потпуности.

Финансијски притисак да се вратим на посао такође је фактор

Док је Соланж сматрала да је 10 недеља довољно времена да се тело опорави од порођаја, она иначе није била спремна да напусти бебу и врати се на посао.

Имала је 40 година када се први пут родила, а дуго је чекала да испуни свој сан о мајци. Али, ФМЛА је могла да користи само куће да би остала код куће тих 10 недеља, и требало јој је да се врати на плату.

Након хитног пресека, Латициа је могла да остане код куће само осам недеља. Скупила је неколико боловања и ФМЛА, али на крају се није могла дуже опоравити. „Нисам си могла приуштити да останем код куће“, каже она. Дакле, само два месеца након што је подвргнута великој операцији, Латициа се вратила на посао.

Они који не испуњавају услове за било какве породичне допусте имају теже (готово 10 процената радне снаге је самозапослено).Самозапослене мајке се охрабрују да „унапред плате“ допуст, али ако то не можете, нема много опција.

Куповање краткорочног инвалидског осигурања можда би било вредно истражити, или проверити код свог послодавца да ли они нуде краткотрајно инвалидитет. Али за самозапослене особе одузимање више од најмање минималног времена слободног за опоравак од порођаја може резултирати губитком посла.

Леа, самозапослена жена, после рођења првог детета имала је само четири недеље одмора, што није било довољно за њено физичко излечење. „Немам могућности за породични допуст,“ каже, „и нисам могла да изгубим уговор.“

Здраво исцељивање је критично за мајку и дете

Док се неке жене могу технички физички излечити од рођења брже од других, повратак на посао прерано може донети емоционални и ментални проблем на радне мајке.

Старост оних који роде своје прво дете такође се непрестано повећава. Данас је то 26,6 година, док је 2000. године било 24,6, а 1970. године 22,1 година.

Жене дуже чекају да имају децу из различитих разлога, али на основу искустава радних жена, могућност да приуште слободне дане може бити значајан фактор.

Тренутно, Сједињене Државе имају најгору евиденцију на плаћеном породиљском одсуству међу развијеним земљама. У Бугарској, на пример, мајке у просеку добијају скоро 59 недеља плаћеног одсуства.

Бебе су чудесне и лепе, а прослава њиховог доласка може бити узбудљива за пријатеље и породицу - али морамо подржати и њихове примарне неге кроз довољно времена за излечење. Када одсуство није опција, јер се будуће мајке плаше да изгубе положај или једноставно не могу себи да приуште, пате и мајке и деца.

Морамо боље у овој земљи и за родитеље и за децу.

Јенн Морсон је слободна списатељица која живи и ради ван Васхингтона, Д.Ц., њене ријечи су објављене у часопису Васхингтон Пост, УСА Тодаи, Цосмополитан, Реадер'с Дигест и многим другим публикацијама.