Интерперсонална интелигенција: шта је то, карактеристике и како се развијати

Садржај

• Карактеристике међуљудске интелигенције
• Како се развијати

Интерперсонална интелигенција је способност разумевања емоција и коректног деловања у односу на ставове других људи, било да су они повезани са туђим смислом за хумор, идејама, мислима или било којим другим ставом. Особа са развијеном међуљудском интелигенцијом има тенденцију да буде позитивна, услужна, скромна, успева да води мирно и способна је да комуницира са другим људима.

Интерперсонална интелигенција има много предности, али једна од главних је стварање емпатије, која омогућава добре перформансе у радном окружењу, јер људи са овом врстом способности имају већи капацитет да идентификују особине људи и из њих извуку најбоље ., организовање тимског рада и повећање продуктивности на радном месту.

Карактеристике међуљудске интелигенције

Особа која има добро развијену међуљудску интелигенцију обично нема потешкоћа у односу са другим људима и најчешће има профил вођства. Остале карактеристике повезане са међуљудском интелигенцијом су:

• Добар хумор и љубазност;
• Они активно слушају, односно увек су вољни да слушају друге људе;
• Већа способност решавања сукоба, смањење напетости;
• Боље разумевање вербалног и невербалног језика;
• Може да разуме мотивацију и намере људи;
• Имају емпатију;
• Они су у стању да лакше граде поверење;
• Они су добро артикулисани, успевајући да јасно изразе своје становиште.

Интерперсонална интелигенција је карактеристика која се може временом развити и битна је у неким професијама, попут лекара, адвоката, психолога, наставника и продаваца. Међутим, занимљиво је да ову вештину развијају сви, без обзира на професију, јер на тај начин комуникација постаје лакша.

Како се развијати

Интерперсонална интелигенција се може развити кроз активности које омогућавају контакт са другим људима, попут плеса, позоришта, студијских група, групне терапије и музичке терапије. Ове активности повећавају поверење особе у себе, чинећи је да научи да поштује и решава разлике, што олакшава интеракцију са другим људима.

Рад у тиму, учествовање у догађајима на којима можете да имате контакт са различитим људима, организовање забаве, преузимање иницијативе у одређеном пројекту и подучавање, на пример, сјајне су стратегије које могу подстакнути развој међуљудске интелигенције.