Pravednost na radnom mestu ima stvaran uticaj na vaše zdravlje

Садржај

• Pregled za

Изградња звездане каријере захтева велику журбу, нема сумње у то. Ali postoji razlika između stavljanja prekovremenog rada za nešto do čega vam je zaista stalo i osećanja da je odnos inputa i izlaza manji nego pošten – posebno kada je u pitanju vaše zdravlje, prema novoj studiji.

U novom istraživanju objavljenom u Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, istraživači sa Univerziteta Istočne Anglije u Velikoj Britaniji istraživali su kako je proceduralna pravda – koliko pošteno poslodavci odlučuju o nagradama, nadoknadama, unapređenjima, pa čak i ko dobija koji zadatak – утиче на здравље запослених. (БТВ, Иницијативе за здравље на радном месту имају велики тренутак.)

Istraživači su pogledali podatke ankete od preko 5.800 zaposlenih u svim industrijama u Švedskoj između 2008. i 2014. kako bi procenili stavove o pravičnosti na radnom mestu, kao i koliko su zaposleni izjavili da su zdravi. Učesnici ankete su zamoljeni da se slažu ili ne slažu sa izjavama poput „nadređeni čuju zabrinutost svih onih koji su pogođeni odlukom“ i „nadređeni pružaju mogućnost žalbe ili osporavanja odluke“.

Istraživači su otkrili da što je zaposleni nepravednije ocenio svoje radno okruženje – što znači da su manje osećali da su zastupljeni u procesima donošenja odluka – to su lošije ocenili svoje opšte zdravlje.

Али, на срећу, корелација је деловала и на други начин: Побољшање перцепције поштеног поступања у канцеларији довело је до здравијих запослених. Дефинитивно аргумент за проналажење радног окружења због којег се осећате испуњено на крају недеље. (Ево зашто бисте требали лобирати код свог шефа за флексибилан распоред.)

Једно важно упозорење за студију је да су сви кориштени здравствени подаци сами пријављени, па би у налазима могло бити мјеста за одређену психолошку пристрасност.

Prijavljeni sami ili ne, shvatićemo ovo kao izgovor da nikada ne trpimo tiranskog šefa ili se zadovoljimo poslom koji ostavlja osećaj kao da prema nama ne postupaju pošteno – naše zdravlje može zavisiti od toga. (Повезано: Ваша професионална личност може наштетити вашем здрављу.)

Pregled za